Le Pole Santé Léonard de Vinci, c’est près de 800 professionnels exerçant sur le site.
L’établissement réunit et anime l’ensemble des professionnels autour de valeurs et d’engagements simples et essentiels.
L’ensemble des professionnels de la clinique est soucieux d’offrir une prise en charge de qualité, dans les meilleures conditions d’accueil, de sécurité et de confort.
UNE ATTENTION PORTÉE À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
La qualité de vie est un axe majeur pour le Pôle Santé de Léonard de Vinci (bien-être au travail, équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle).
Les conditions de travail font l’objet de plusieurs projets afin de faciliter la vie de nos salariés : amplitude de travail majoritairement en 12h, télétravail, cafétéria, salle de sport, accord senior, mutuelle d’entreprise, CE, parking dédié…
Répondez à une offre d’emploi ci-dessous ou faites-nous parvenir votre candidature spontanée.
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SAGE-FEMME (F/H)
Nous recherchons un poste de Sage-Femme (F/H) au sein de notre Maternité pour le service de suites de couches, grossesses pathologiques, salle de naissances, pour un contrat à durée déterminée avec gardes de 12 heures jour et nuit.
Notre maternité est classée de niveau II (environ 2 400 naissances par an) et est labellisée IHAB (« peau à peau dès la naissance », pratiques respectant les rythmes du bébé, chambres kangourou).
Poste à pourvoir immédiatement.
CDD (durée 4 à 6 mois).
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MEDECIN URGENTISTE (H/F)
Vous travaillerez pour le service des Urgences du Pôle Santé Léonard de Vinci, où vous intégrerez une équipe médicale de 5 médecins urgentistes, et une équipe soignante de 18 personnes.
Vous assurez l’accueil, l’évaluation et la prise en charge des patients se présentant spontanément ou orientés sur la structure par les médecins de ville ou la Régulation.
Le Service accueille près de 18 000 passages/ an,
Urgences polyvalentes médecine et chirurgie,
4 lits UHCD, 24h/24.
MEDECIN GENERALISTE ou GERIATRIQUE(H/F)
Acteur majeur du paysage sanitaire tourangeau, le Pôle Santé Léonard de
Vinci, recherche à renforcer son service de Médecine Gériatrique (30 lits), déjà composée de 2 médecins.
Le poste est à pourvoir dès que possible, temps plein (80% accepté).
DU gériatrie ou gérontologie est un plus.
Statut cadre – forfait jour (212 jours)
L'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2023
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération 38/40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) 20/20
- Indicateur relatif à l’écart de taux de promotions 15/15
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10/10
